Productividad laboral: ¿cómo estamos y qué hacer?

Elevar la productividad en todos los sectores debería ser un objetivo nacional, sino el ingreso de los trabajadores bajará y la pobreza aumentará.   Jorge Toyama Miyagusuku Socio de Vinatea & Toyama   De los diversos problemas que aquejan a nuestro país, la baja productividad laboral es uno de los más relevantes. Con este indicador […]

¿Cómo elevar la productividad de los colaboradores en un mundo híbrido?

En un contexto en el que las organizaciones reclaman un retorno a la presencialidad, pero con un componente de trabajo remoto, cabe preguntarse qué estrategias debemos adoptar para seguir elevando la productividad de nuestros colaboradores. En este artículo tenemos la respuesta.   Hoy vivimos en un mundo que combina la realidad virtual con la presencial, […]

La admisión de la prueba de videovigilancia durante el tiempo de descanso de los trabajadores

Para resolver el caso, el Tribunal Supremo aplicó el artículo 115.1 de la Ley General de la Seguridad Social, que califica como accidente de trabajo a «toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo», a la luz del concepto de la “ocasionalidad relevante”, establecido por el Tribunal como doctrina. Según este concepto, no se exige que el accidente se produzca como consecuencia directa del trabajo, sino que también comprende a aquellos supuestos en los que la prestación de servicios es consecuencia indirecta.