Magaly es socia del estudio, especialista en materia laboral y en la solución de conflictos laborales.

Enfoca su práctica en la asesoría legal para la solución de conflictos laborales prejudiciales, judiciales y administrativos, así como en el planeamiento de adecuadas políticas labores para las necesidades de cada organización.

Recientemente, ha desarrollado asesoría vinculada a la igualdad salarial y la prevención del hostigamiento sexual en los centros de trabajo.

Es docente en programas de postgrado en la Universidad del Pacífico desde el año 2015.

Ha publicado diversos artículos académicos en distintas publicaciones especializadas, habiendo también participado como expositora en temas de actualización en materia laboral y procesal laboral.

“Destacadas habilidades de negociación” – Chambers Latin America 2020

Educación

  • EAE Business School – Universitat Politecnica de Catalunya (España), Maestría en Dirección de Personas (2012)
  • Universidad Complutense de Madrid (España), Curso de especialización en Dirección del Capital Humano (2008)
  • CENTRUM, Curso de especialización en Planeamiento de Compensaciones y Beneficios (2007)
  • CENTRUM, Curso de especialización en Dirección Estratégica del Capital Humano (2007)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Bachiller (2002) y Abogada (2004)

Experiencia Laboral

  • Socia en Vinatea & Toyama (2019 – A la fecha)
  • Asociada en Miranda & Amado (2008 – 2019)
  • Asociada en Rubio, Leguía Normand (2005 – 2008)
  • Abogada de la Jefatura de Procesos Laborales en Telefónica del Perú (2002 – 2004)

Idiomas

  • Español
  • Inglés

Membresías y afiliaciones

  • Colegio de Abogados de Lima
  • International Society of Female Professionals

Docencia

  • Universidad del Pacífico, Profesora, Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, “Legislación y Relaciones Laborales” (2015 – a la fecha)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Profesora, “Comunicación Jurídica Eficaz” (2018)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Adjunta de docencia, Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, “Procesos Laborales”(2009)