Renato es socio del estudio, especialista en derecho laboral y de la seguridad social, relaciones laborales, gestión de conflictos colectivos e individuales y  patrocinio en procesos judiciales, arbitrales y procedimientos administrativos laborales.

Cuenta con amplia experiencia en asesoría preventiva; diseño de estrategias, políticas y protocolos de gestión de relaciones y conflictos laborales; y auditoría laboral, tanto con empresas y grupos de empresas nacionales como de alcance global.

Es miembros de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Es profesor en la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Autor de diversos artículos académicos sobre igualdad en el trabajo, tiempo de trabajo, nuevas formas de organización del trabajo y derecho internacional del trabajo.

Expositor en congresos y seminarios de su especialidad.

Educación

  • Universidad Autónoma de Barcelona (España), Maestría en Trabajo y Política Social (2009)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Bachiller (2000) y Abogado (2002)

Experiencia Laboral

  • Socio en Vinatea & Toyama (2019 – A la fecha)
  • Socio en Miranda & Amado (2012 – 2019)
  • Asociado en Miranda & Amado (2007 – 2011)
  • Asesor en la Oficina de Asesoría Técnica y en la Oficina de Asesoría Jurídica en el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (2004 – 2007)
  • Consultor Senior en Ernst & Young (2002 – 2004)
  • Consultor Senior en Arthur Andersen (2000 – 2002)

Idiomas

  • Español
  • Inglés

Membresías y afiliaciones

  • Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
    Colegio de Abogados de Lima

Docencia

  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Profesor Ordinario Auxiliar, “Fenómenos Empresariales y Nuevos Sistemas Productivos” (2018 – 2019)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Profesor Ordinario Auxiliar, “Contratación Laboral” (2018)