Socio de la firma con más de 30 años de experiencia en derecho laboral y es uno de los socios que llegó de Miranda & Amado para reiniciar Vinatea & Toyama, especialista en derecho laboral, relaciones laborales, gestión de conflictos colectivos e individuales.

Es un reconocido litigante, maneja procesos de alto perfil y trabaja en la redacción de complejas estrategias de defensa judicial. Roberto también asesora en asuntos laborales individuales, y seguridad social.

Roberto es el encargado de armar la estrategia de procesos hipersensibles, el diseño de respuesta a las demandas, pero también armar los equipos que desarrollarán la estrategia, estructura del músculo técnico (equipo de abogados para cada etapa del proceso).