Programa Internacional en
Labor Management (PILM)
13, 15, 20, 22
y 27 de mayo
2.5 semanas
de duración
Modalidad
presencial y virtual
Impulsa tu liderazgo y transforma
la gestión de las Relaciones Laborales
Sumérgete en un aprendizaje experiencial donde se compartirán las mejores prácticas y estrategias de cada país participante. A través de un enfoque vivencial, los asistentes podrán entender y aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto global, adaptándolos a las particularidades de sus propias organizaciones.
¿Por qué inscribirte?
- Programa desarrollado por las mejores
firmas de abogados de Iberoamérica. - Contenidos actualizados y relevantes para el contexto laboral en busca de una gestión eficiente.
- Flexibilidad para acceder a más de 30 horas* de capacitación distribuidos en distintos formatos.
*Para acceder a la constancia deberás contar con una asistencia del 80% del total de horas.
¿A quién está dirigido?
- Directores y gerentes de recursos humanos
de empresas multinacionales y nacionales. - Gerentes, jefes y especialistas en relaciones
laborales que buscan actualizarse con
prácticas internacionales. - Abogados y consultores en derecho laboral
interesados en una visión comparativa global. - Líderes empresariales que gestionan
equipos en diversas jurisdicciones. - Profesionales en general de empresas en
expansión.
Constancia de finalización
Impulsa tu perfil profesional con una constancia de finalización del Programa Internacional en Labor Management.
Otorgado por las firmas más destacadas en Chile, Colombia y Perú, en colaboración con la Sagardoy School of Law and Business (España).
Módulos
Bienvenida al Programa Internacional – Sesión presencial en cada país
Inicio del programa – Sesión virtual sincrónica con la participación de los líderes cada país
Conferencia 1: Trabajadores dependientes y terceros relacionados con la empresa. Enfoque desde la perspectiva de la violencia en el trabajo.
Alfredo Sierra, Profesor Derecho del Trabajo de U. Andes – Chile
Conferencia 2: Sindicatos y Negociación Colectiva.
Cristián Olavarría, Socio de Munita & Olavarría – Chile
Receso
Conferencia 3: Desarrollo de Procesos de Investigación Interna en las Compañías.
Paola Casorzo, Socia de Munita & Olavarría – Chile
Conferencia 4: Recursos humanos proactivo: Abordar y superar la litigiosidad laboral.
Felipe Vargas, Asociado senior de Munita & Olavarría – Chile
Conferencia 1: Tendencias de políticas públicas en materia laboral, su impacto en la agenda legislativa y en el relacionamiento laboral en Colombia.
Juan Pablo López Moreno, Socio de López y Asociados – Colombia
Conferencia 2: Mejores prácticas de mitigación de riesgos en el nuevo marco legal colombiano.
Angélica María Carrión B., Socia de López y Asociados – Colombia
Receso
Conferencia 3: Retos estratégicos de las empresas ante la nueva conflictividad judicial en Colombia.
Alejandro Castellanos, Socio de López y Asociados – Colombia
Conferencia 4: Aspectos esenciales en la gestión de la conflictividad laboral en Colombia.
Rocío Lagos, Socia de López y Asociados – Colombia
Conferencia 1: Dominando el terreno: Estrategias clave para la gestión de Relaciones Laborales en Perú. El mercado laboral peruano: contexto y desafíos actuales. Mejores Prácticas y claves para el éxito.
Luis Vinatea, Socio de Vinatea & Toyama – Perú
Conferencia 2: Auditoría laboral: Gestión de riesgos y claves para superar inspecciones y demandas.
Eduardo Mercado, Socio de Vinatea & Toyama – Perú
Receso
Conferencia 3: Liderazgo en acción: Afrontando y superando relaciones laborales complejas.
Herbert Prelle, Socio de Vinatea & Toyama – Perú
Conferencia 4: Gestión eficaz de la disciplina laboral: Estrategias para manejar inconductas y protestas.
Alfredo Salvador, Socio de Vinatea & Toyama – Perú
Los horarios corresponden a Perú y Colombia (GMT-5). En Chile (GMT-3), sumar +1 hora según el huso horario vigente al momento del evento.
Conferencia 1: Guía esencial de derecho laboral colombiano para ejecutivos. globales.
Angélica Carrión, Socia de López y Asociados – Colombia
Conferencia 2: Guía esencial de derecho laboral chileno para ejecutivos globales.
Marcela Salazar, Socia de Munita & Olavarría – Chile
Receso
Conferencia 3: Guía esencial de derecho laboral español para ejecutivos globales.*
Martín Godino, Socio Director en Sagardoy Abogados – España
Conferencia 4: Guía esencial de derecho laboral peruano para ejecutivos globales.
Renato Mejía, Socio de Vinatea & Toyama – Perú
*El expositor Martín Godino ofrecerá su conferencia virtual sincrónica «Guía esencial del derecho laboral español» el día 14 de mayo. La grabación será subida a la plataforma el día 15 de mayo, donde estará disponible para ser vista en formato asincrónico.
Los horarios corresponden a Perú y Colombia (GMT-5). En Chile (GMT-3), sumar +1 hora según el huso horario vigente al momento del evento.
Masterclass 1: Habilidades para una comunicación efectiva:
Claves para la asertividad y la persuasión en el entorno laboral.
Silvia García Bravo, Consultora experta en comunicación efectiva, liderazgo y bienestar organizacional de Sagardoy School – España
Conversatorio: Habilidades para una comunicación efectiva
Perspectivas y reflexiones desde Chile y Perú sobre la comunicación efectiva y sus desafíos.
Magaly Alarcón, Socia de Vinatea & Toyama – Perú
Matías Cristi, Counsel de Munita & Olavarría – Chile
Receso
Masterclass 2: El gran cambio de las relaciones laborales y el journey map.
De los acuerdos contractuales a la estrategia: la evolución de las relaciones laborales y el impacto del Journey Map en la experiencia del empleado.
Jorge Toyama, Socio de Vinatea & Toyama – Perú
Conversatorio: El gran cambio de las relaciones laborales y el journey map
Perspectivas y reflexiones desde Chile y Colombia sobre el cambio en las relaciones laborales y el journey map.
Enrique Munita, Socio de Munita & Olavarría – Chile
Pilar Marulanda, Vicepresidenta de Talento Humano en Cenit Transporte y Logística de Hidrocarburos– Colombia
Los horarios corresponden a Perú y Colombia (GMT-5). En Chile (GMT-3), sumar +1 hora según el huso horario vigente al momento del evento.
Conferencia 1: Mejores prácticas de recursos humanos.
Jorge Peña, Director de empresas y consultor de relaciones laborales – Chile
Conferencia 2: Mejores prácticas para la evaluación de riesgos y mitigación de amenazas internas en la gestión de la cadena de suministros.
Juan Pablo López Moreno, Socio de López y Asociados – Colombia
Receso
Conferencia 3: Buenas prácticas en la gestión laboral de transnacionales.
Carles Frigola, Director corporativo en relaciones laborales. Globalia – España
Conferencia 4: Involucrando a la Alta Dirección en la Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales.
Juan Carlos Kam Chong, Gerente Corporativo de Relaciones Laborales del BCP y Credicorp – Perú
Los horarios corresponden a Perú y Colombia (GMT-5). En Chile (GMT-3), sumar +1 hora según el huso horario vigente al momento del evento.
Masterclass 1: IA y las relaciones laborales: oportunidades y desafíos.
Román Gil, Socio y miembro del Comité de administración en Sagardoy abogados – España
Mesa redonda virtual – Necesidad de normativas y supervisión laboral para una implementación ética de la IA en el trabajo.
Juan Carlos Girao, Socio de Vinatea & Toyama – Perú.
Rodrigo Ibáñez, Asociado senior de Munita & Olavarría – Chile
Leonardo Florez, Profesor Titular Facultad de Ingeniería y Director de la Maestría de Inteligencia Artificial de la Pontificia Universidad Javeriana – Colombia
Receso
Taller: Elaboración y desarrollo de un caso práctico.
Claudia Ramírez, Consejera del área de Relacionamiento Laboral en Vinatea & Toyama – Perú
Cierre y despedida
Líderes del programa de cada país.
Los horarios corresponden a Perú y Colombia (GMT-5). En Chile (GMT-3), sumar +1 hora según el huso horario vigente al momento del evento.
Expositores
Chile
Paola
Casorzo
Socia de Munita & Olavarría
Matías
Cristi
Counsel de Munita & Olavarría
Rodrigo
Ibáñez
Asociado Senior de Munita & Olavarría
Enrique
Munita
Socio de Munita & Olavarría
Cristián
Olavarría
Socio de Munita & Olavarría
Marcela
Salazar
Socia de Munita & Olavarría
Alfredo
Sierra
Director Departamento de Derecho Laboral U. Andes
Felipe
Vargas
Asociado Senior de Munita & Olavarría
Jorge
Peña
Director de empresas y consultor de Relaciones Laborales
España
Carles
Frigola
Director Corporativo RRLL y de Asesoría jurídico laboral en Globalia
Silvia García
Bravo
Consultora experta de Sagardoy Abogados
Román
Gil
Socio y miembro del Consejo de Administración Sagardoy Abogados
Martín
Godino
Socio Director de Sagardoy Abogados
Colombia
Angélica
Carrión
Socia de López y Asociados
Juan Pablo
López
Socio de López y Asociados
Rocío
Lagos
Socia de López y Asociados
Alejandro
Castellanos
Socio de López y Asociados
Leonardo
Flórez
Director de la Maestría de Inteligencia Artificial de la Pontificia Universidad Javeriana
Perú
Magaly
Alarcón
Socia de Vinatea & Toyama
Juan Carlos
Girao la Rosa
Socio de Vinatea & Toyama
Renato
Mejía
Socio de Vinatea & Toyama
Eduardo
Mercado
Socio de Vinatea & Toyama
Herbert
Prelle
Socio de Vinatea & Toyama
Claudia Ramírez
Consejera del área de Relacionamiento Laboral en Vinatea & Toyama
Alfredo
Salvador
Socio de Vinatea & Toyama
Jorge
Toyama
Socio de Vinatea & Toyama
Luis
Vinatea
Socio de Vinatea & Toyama
Juan Carlos
Kam Chong
Gerente Corporativo de Relaciones Laborales del BCP y Credicorp
Inversión
Al formar parte de este programa tendrás acceso a:
- 20 conferencias, 3 masterclasses, 5 mesas redondas/conversatorios, 1 taller de caso sobre las mejores prácticas y tendencias en relaciones laborales.
- Coffee breaks durante la jornada presencial.
- Constancia digital de participación.
- Acceso a la plataforma virtual de aprendizaje.
- Material con las presentaciones de los expositores.
