Martillazos y flexibilidad
El continuo avance del Covid-19 en nuestro país nos está demostrando que los más de setenta días de “martillazo” no están funcionando. Nadie quería que ello ocurra, pero de ser un país con graves problemas de infraestructura sanitaria, pero con recursos suficientes para afrontarlos, hemos pasado a ser un país preso de una pandemia que […]
Nuevas normas laborales: Estado de Emergencia
El gobierno acaba de emitir normas laborales que se aplican dentro del Estado de Emergencia y otras cambian de manera permanentemente las normas (trabajo del hogar, por ejemplo). Resumimos las más importantes variaciones contenidas en el Decreto Legislativo No. 1499 y el Decreto Supremo No. 083-2020-PCM.
Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial
A continuación, presentamos un resumen de la Resolución Administrativa N° 129-2020-CE-PJ, que establece el protocolo con medidas para la reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, una vez finalice el aislamiento social obligatorio establecido por el Gobierno.
¿En qué debe enfocarse un CEO en tiempos de COVID-19?
La pandemia del coronavirus ha cambiado de forma dramática nuestros objetivos y retos empresariales, por lo que los líderes deben redefinir sus estrategias para mantener vigentes sus organizaciones. Compartimos 6 claves para actualizar la agenda de los CEO en esta coyuntura. La pandemia del COVID-19 ha sumido a millones de personas en la incertidumbre, cambiando […]
Nuevas medidas laborales a consecuencia del COVID-19
A continuación, presentamos un resumen del Decreto de Urgencia N°038-2020-PCM, que establece diversas medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores yempleadores por el brote del COVID-19.
La nueva reforma procesal laboral será viral
A pesar de todo lo lamentable que el Covid-19 trae, la búsqueda de soluciones a los problemas del día a día trae sorpresas favorables. Lo del trabajo remoto estaba cantado y que los jueces lo adopten también. Creo que lo que viene es una reforma procesal, digámoslo así, “de origen viral”. Es decir, no habrá […]
¿Y qué tal un juez que trabaje en modo remoto después de la cuarentena?
Esta pregunta me la hice hace unos días en un webinar que organizamos en Vinatea & Toyama, porque un día después de la cuarentena habrá un embalse de audiencias y actuaciones judiciales y todos los que litigamos tendremos que ir a los juzgados y cortes, a pesar de querer mantener “distancia social”, igual que los […]
COVID-19: 3 retos de la digitalización laboral que debemos superar
La obligación de aislamiento social aceleró la implementación del trabajo remoto y la automatización. Para Anthony Middlebroock, consultor de Recursos Humanos y ex vicepresidente de recursos humanos de Alicorp, este escenario ha revelado los obstáculos del país en el camino a la transformación digital. Uno de los principales impactos del avance de la epidemia del […]
Medias para reducir el impacto económico de la declaración del Estado de Emergencia
Presentamos un resumen de las medidas dictadas por el gobierno a través del Decreto de Urgencia 033-2020, para reducir el impacto económico en trabajadores y empleadores, de la declaración del Estado de Emergencia.
Medidas laborales frente al Estado de Emergencia
Compartimos con ustedes un resumen de las medidas laborales frente al Estado de Emergencia para prevenir la propagación del coronavirus.
