Somos la firma laboral de abogados más grande en el Perú con una práctica dedicada exclusivamente a Relaciones Laborales.

 

Diseñamos estrategias para gestionar las relaciones entre empresa y ecosistema laboral

  • Diseño plan de acción a mediano y largo plazo para áreas, funciones o planes interno.
  • Evaluación y priorización de riesgos laborales a través del Mapa de Riesgos y la Ruta de Conflicto del trabajador.
  • Desarrollo de habilidades para la gestión de personas, manejo de conflictos y situaciones difíciles.
  • Desarrollo y gestión de bases de datos y dashboards, con seguimiento de indicadores clave como quejas, ausentismo y sindicalización.
  • Gestión de investigaciones internas por quejas e inconductas, así como diseño de políticas corporativas

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Herbert Prelle
Socio
Jorge Toyama
Socio
Claudia Ramirez
Consejera
Cinthia Cjuro
Asociada Senior

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