Acompañamos a nuestros clientes en los casos más complejos, desarrollando e implementando las mejores estrategias de defensa.

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  • OBTENER: La mejor solución para el conflicto que nos ha sido encargado.
  • EVALUAR: El posible impacto del proceso para la empresa.
  • MANEJAR: De manera eficiente los costos implicados en el proceso​

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Algunos temas frecuentes con los que solemos trabajar con nuestros clientes

icon temas

Impugnación del despido

icono reclamos sindicales

{{Reclamos sindicales}} (beneficios colectivos o individuales)​

icono poder dirección

Cuestionamiento al {{poder de dirección}}

icono daños y prejuicios

Indemnización por {{daños y perjuicios​​}}

icono impugnación de laudos

Impugnación de {{laudos arbitrales​}}

icono acción de amparo

{{Acciones de amparo y acciones contencioso}} administrativo en materia laboral​

icono medida diciplinaria

Cuestionamiento de {{medidas disciplinarias y hostilidad laboral​}}

Conoce a nuestro {{equipo de socios}}

Alfonso Higa
Socio
Eduardo Mercado
Socio
Luis Vinatea
Socio
Magaly Alarcón
Socia
Roberto Matallana
Socio

Conoce a nuestro {{equipo de asociados}}

Cynthia Lagos
Asociada Principal
Carlos Morales
Asociado Principal
Arturo Trelles
Asociado Senior
Elyana Arias
Asociada Senior
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Asociado
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Consultoría legal en inspecciones laborales SUNAFIL - Vinatea & Toyama

¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.