Código de Trabajo: Urge convocar al CNT
Tenemos 2800 caracteres para esta columna. 2800 espacios, incluidos los que escribimos ahora mismo, para resumir lo que puede pasar este año.
Manual para agravar la situación laboral
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MTPE: Las formas sí importan
El gobierno debería escuchar, conversar, intentar consensos tripartitos y no imponer.
Por una agenda laboral común y de largo plazo
La agenda laboral debe ser necesariamente consensuada y no impuesta. El diálogo tripartito tiene que ser real y no superficial.
La informalidad nos está engullendo
La informalidad ha ido ganando espacios y ya no es solo un problema laboral o fiscal, sino un problema sistémico en el que la lenta deslegitimación y el debilitamiento institucional ceden ante la ilegalidad, que es el lado más pernicioso de la informalidad.
¿Aumentar la RMV o reducir la informalidad?
Los esfuerzos públicos y privados deberían focalizarse más en reducir el 78% de informalidad laboral que en incrementar la RMV que solo repercute en el 2% de la fuerza laboral.
“Drivers laborales 2022” en 2800 caracteres
Tenemos 2800 caracteres para esta columna. 2800 espacios, incluidos los que escribimos ahora mismo, para resumir lo que puede pasar este año.
Por un año con más consensos sociales y menor polarización política
La incertidumbre en las regulaciones sanitarias y laborales, sumada a las declaraciones confusas de las autoridades, no suman a una mayor la recuperación del empleo.
¿Si el presidente fuera el gerente general?
Persistir en la Agenda 19 de su antecesor, podría dificultar la obtención de consensos y el diálogo se puede tornar estéril.
La cultura de la informalidad
Generar mayor empleo formal no solo requiere de incentivos o reducir los costos, sino también un profundo cambio cultural.
