Aprueban el protocolo de adecuación de los procedimientos del Módulo Corporativo Laboral y Sala Superior en tiempos de Pandemia
Los procesos laborales se adaptan al entorno virtual. El Poder Judicial ha publicado el “Protocolo de adecuación de los procedimientos del Módulo Corporativo Laboral y la Sala Superior”. Este protocolo define cómo realizar las audiencias virtuales en los procesos abreviados y ordinarios de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Compartimos con ustedes el resumen del […]
7 tendencias del trabajo tras la pandemia
La crisis mundial causada por el COVID-19 está transformando el mundo del trabajo como nunca antes, e introduciendo nuevas tendencias laborales para afrontar los retos que impone un futuro pos-COVID-19. Los últimos meses han generado un profundo cambio de paradigmas en las sociedades de todo el mundo. De la misma forma que las dinámicas sociales […]
“Es urgente que el Gobierno emita una norma de salvataje laboral”
Compartimos la última entrevista a nuestro socio Jorge Toyama publicada en el diario El Comercio, en la que comenta sobre los retos más urgentes del sector Trabajo en el contexto actual. 1. ¿Qué medidas urgen sobre el proceso de suspensión perfecta? Corregir los límites establecidos como requisitos para las empresas. Son dos temas. La primera, […]
COVID-19: Nuevas disposiciones de vigilancia, prevención y control de salud
Esta semana se publicó la R.M. 448-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: «Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19» y modificó los lineamientos que las empresas vinieron implementando para el retorno progresivo y seguro de sus actividades, ante la presencia del COVID-19 en […]
6 claves para promover políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento
Verónica Arbulú, Gerente de Asuntos Legales de Statkraft Perú, empresa vinculada a la energía renovable, nos comenta que es posible, en las actuales condiciones, mantener y activar políticas de diversidad, equidad e Inclusión; que aseguren el rol de agente de cambio que deben jugar las empresas en la transformación de la sociedad. Los temas de […]
Modifican los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
El 1 de julio de 2020 se publicó la Resolución Ministerial N° 448-2020 que modificó aspectos relevantes de las disposiciones vinculadas a la vigilancia, prevención y control de salud de los trabajadores con riesgo de exposición COVID-19. A continuación, el resumen los principales cambios respecto de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA.
Responsables del servicio de vigilancia de la salud por exposición al COVID-19, según el tipo de centro de trabajo
Presentamos el resumen de las modificaciones sobre los Profesionales de Salud necesarios para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19, según el tipo de centro de trabajo, contemplados en la Resolución Ministerial 448-2020-MINSA.
Niveles de riesgo de los puestos de trabajo y equipos de protección especial (EPP)
Compartimos el resumen de las modificaciones en la clasificación de niveles de riesgo por puesto de trabajo y los Equipos de Protección Personal (EPP) requeridos para cada caso, contemplados en la Resolución Ministerial 448-2020-MINSA publicada el 1 de julio de 2020.
Y el fomento al empleo… ¿para cuándo?
El impacto de la pandemia sobre el mercado laboral ha sido brutal. Prácticamente, la mitad de los peruanos no ha tenido ingresos en la cuarentena. Y más del 70% ha visto reducido sus remuneraciones. Asimismo, se ha triplicado el desempleo (15%), elevado en diez puntos la informalidad, reducido el número de asegurados y el empleo […]
Gestión humana en tiempos de Covid-19: Conciliando la salud, la producción y las finanzas
Sin duda alguna, la pandemia afecta a países, empresas, procesos y personas. Gran parte de la gestión de la pandemia en las empresas está a cargo de la Gerencia de Recursos Humanos. Los Gerentes de Recursos Humanos tienen una labor delicada y sensible, una gestión que debe ponderar entre la salud de los trabajadores y […]
