6 claves para promover políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento
Verónica Arbulú, Gerente de Asuntos Legales de Statkraft Perú, empresa vinculada a la energía renovable, nos comenta que es posible, en las actuales condiciones, mantener y activar políticas de diversidad, equidad e Inclusión; que aseguren el rol de agente de cambio que deben jugar las empresas en la transformación de la sociedad. Los temas de […]
COVID-19: 3 retos de la digitalización laboral que debemos superar
La obligación de aislamiento social aceleró la implementación del trabajo remoto y la automatización. Para Anthony Middlebroock, consultor de Recursos Humanos y ex vicepresidente de recursos humanos de Alicorp, este escenario ha revelado los obstáculos del país en el camino a la transformación digital. Uno de los principales impactos del avance de la epidemia del […]
4 exitosas estrategias que Antamina aplicó en sus relaciones laborales
Gestionar el talento en el sector minero es una tarea compleja. Silvio Brigneti, vicepresidente de Recursos Humanos de Antamina, lo sabe bien y asegura que, en su experiencia, involucrar a trabajadores en los procesos trae buenos resultados. Trabajar en minería no es sencillo. Los horarios y períodos de trabajo son complicados, las condiciones de labor […]
5 claves para crear una cultura organizacional positiva y de confianza
Hoy más que nunca, el capital humano es un factor clave para diferenciar a las empresas y volverlas atractivas a nuevos talentos. Ana María Gubbins, Gerente General de Great Place to Work Perú, nos da cinco directrices para transformarnos y destacar.
