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Episodio 40
·
Carlos Montalván
Las Claves del Talento que triunfa en grandes empresas
Episodio 39
·
Verónica Contreras
Fórmulas para una cultura de innovación permanente
Episodio 38
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Mirtha Rodríguez
¿Por qué es clave que el equipo directivo lidere la agenda sostenible?
Episodio 37
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Gabriela Llosa
El lado humano de la logística
Episodio 36
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Marlene Negreiros
¿Cómo fortalecer la inteligencia emocional de los líderes?
Episodio 35
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Vidal Flores
El poder de los mandos medios en las grandes empresas
Episodio 34
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Karina Raicovi
¿Es relevante tener una certificación de diversidad y género?
Episodio 33
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Milagros Zegarra
¿Cuál es el mejor lugar para trabajar?
Episodio 32
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Iris Reyna
¿Qué habilidades blandas le faltan potenciar al líder peruano?
Episodio 31
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Rafael Zavala
El rol clave del CEO en prevenir crisis internas
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Cuando la polarización política llega a las oficinas: ¿Qué hacer?
10 de junio
¿Qué se espera en materia laboral en el próximo gobierno?
5 de junio
La responsabilidad del empleador ante un accidente de trabajo: ¿Es mejor la prevención o la reparación?
22 de mayo
Personas con discapacidad: ¿Los estamos integrando o solo cumpliendo cuotas?
11 de mayo
Vinatea & Toyama, abogados laborales en Perú
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Portada del II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025 - Vinatea & Toyama

¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.