En Vinatea & Toyama realizamos nuestra II Encuesta sobre la gestión de las Relaciones Laborales a más de 70 líderes en relaciones laborales de grandes empresas privadas.
Nuestro informe indica que la gestión y prevención de conflictos laborales se ha posicionado como el principal desafío para las empresas para este 2025. Además, el estudio también resalta la importancia de transformar el rol de los líderes en la gestión de las relaciones laborales, empoderándolos como aliados clave en la prevención y resolución de conflictos.
Adicionalmente, evidencia la oportunidad para que las áreas de Relaciones Laborales participen más activamente en la planificación de cambios y proyectos estratégicos dentro de las empresas.
