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Episodio 20
·
Juan Stoeseel
¿Cómo ser un CEO positivo y auténtico en un entorno desafiante?
Episodio 19
·
Luciana Olivares
¿Cómo crear una cultura que promueva la equidad de género?
Episodio 18
·
Karl Maslo
Ansiedad y frustración: ¿Cómo manejarlas desde los ojos de un CEO?
Episodio 17
·
Mariana Rodríguez
¿Cómo liderar de manera consciente?
Episodio 16
·
Leslie Pierce
Cultura y ADN en un proceso de fusiones y transformaciones
Episodio 15
·
José Miguel Marchena
¿Cómo lograr el equilibrio entre la salud y el trabajo?
Episodio 14
·
Tarcila Shinno
Transformación cultural y trabajo a distancia en tiempos de incertidumbre
Episodio 13
·
Zelma Acosta
¿Cómo promover la diversidad e igualdad en las empresas?
Episodio 12
·
Rubén Sánchez
La reinvención como estrategia
Episodio 11
·
Mariela Garcia de Fabbri
Liderazgo en tiempos de crisis


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    Carta abierta a las nuevas autoridades
    5 de agosto
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    ¿Qué se espera en materia laboral en el próximo gobierno?
    5 de junio
    La responsabilidad del empleador ante un accidente de trabajo: ¿Es mejor la prevención o la reparación?
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    Vinatea & Toyama, abogados laborales en Perú
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    Opinión
    Portada del II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025 - Vinatea & Toyama

    ¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

    A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.