Mitos sobre la gestión humana
Aunque actualmente representa un activo esencial en la creación de una cultura corporativa sólida, la gestión de talento y su rol dentro de una organización todavía representa un misterio para muchos. Por ello, hoy intentaremos derrumbar los principales mitos en torno a las funciones de la gestión humana. Los nuevos tiempos han convertido a la […]
7 tendencias del trabajo tras la pandemia
La crisis mundial causada por el COVID-19 está transformando el mundo del trabajo como nunca antes, e introduciendo nuevas tendencias laborales para afrontar los retos que impone un futuro pos-COVID-19. Los últimos meses han generado un profundo cambio de paradigmas en las sociedades de todo el mundo. De la misma forma que las dinámicas sociales […]
COVID-19: El nuevo enfoque en Recursos Humanos para tiempos de pandemia
El coronavirus obligó a los líderes de la gestión humana a replantear sus agendas, empezando por darle mayor importancia a la salud y bienestar del trabajador. Durante décadas, las empresas consideraron que el salario era la única recompensa que merecía el trabajador a cambio de estar sentado durante horas sobre una incómoda silla metálica. Entonces, […]
Metodologías Ágiles: 4 beneficios de aplicarlas a la gestión humana
Las metodologías ágiles permiten no solo el poder generar de forma ágil productos o servicios innovadores, sino también hacer más eficientes los procesos internos. Durante décadas, el desarrollo de proyectos se ha basado en el diseño de procesos estructurados, ejecutando cada etapa en forma de cascada. Es decir, cada momento debe estar precedido por otro, […]
El panorama laboral Post- cuarentena
Antes del COVID-19, muy pocos habían prestado atención a la importancia de las condiciones sanitarias en el trabajo. A pesar de que la OIT advirtió hace muchos años que la cantidad de muertos en el trabajo asciende a un millón al año; en el Perú, más allá de algunas reformas normativas, el impulso de estas […]
Educando en valores
Para vivir en comunidad, los grupos sociales requieren construir algún ritual, un código, o mínimas reglas de comportamiento, que les posibilite solucionar sus conflictos. Para vivir en comunidad, los grupos sociales requieren construir algún ritual, un código, o mínimas reglas de comportamiento, que les posibilite solucionar sus conflictos. Muchos estarán en desacuerdo con ciertas pautas, […]
Reestructuraciones Laborales: Reorganizaciones, suspensiones y ceses colectivos
Webinar realizado el 30 de abril de 2020.
Expositor: Jorge Toyama.
El trabajo en tiempos de COVID-19
Las estadísticas de progresión geométrica del COVID-19 y lo vivido en estos últimos días nos han demostrado que esta pandemia, tal como lo advertía el director de la Organización Mundial de la Salud (OMS), exige a los países tomar medidas agresivas, pues “no es solo una crisis de salud pública, es una crisis que afectará […]
Al retornar: ¿Qué priorizar luego de la cuarentena?
Webinar realizado el 22 de abril de 2020.
Expositores: Herbert Prelle y Renato Mejía.
El día después: Opciones laborales Post- cuarentena
Webinar realizado el 27 de marzo de 2020.
Expositores: Jorge Toyama y Luis Vinatea
