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Episodio 12
·
Rubén Sánchez
La reinvención como estrategia
Episodio 11
·
Mariela Garcia de Fabbri
Liderazgo en tiempos de crisis
Episodio 10
·
Hugo Ñopo
El impacto de la pandemia en el empleo femenino en el Perú
Episodio 9
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Alfredo Palacios
Claves para gestionar relaciones laborales: escuchar, ser flexible y comunicar a tiempo
Episodio 8
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Fiorella Matta
¿Es posible aplicar el Design Thinking para transformar una organización?
Episodio 7
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Bernardo Sambra
¿Cómo implementar las metodologías ágiles en un entorno remoto?
Episodio 6
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Sandra Bianco
¿Cómo fortalecer el clima y la cultura laboral en tiempos de Covid-19?
Episodio 5
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Verónica Arbulú
Políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento
Episodio 4
·
Milagros Aguilar
¿Cómo liderar al equipo de un servicio esencial durante la cuarentena?
Episodio 3
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Anthony Middlebrook
¿Cómo gestionar las relaciones laborales en situaciones de crisis?


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    El Niño y el CEO: Cuidar al equipo y sostener el negocio desde ahora
    14 de octubre
    Relaciones laborales: ¿de quién es la cancha?
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    Humanizar la inteligencia artificial: el desafío pendiente del mundo legal
    9 de septiembre
    Carta abierta a las nuevas autoridades
    5 de agosto
    Vinatea & Toyama, abogados laborales en Perú
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    Portada del II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025 - Vinatea & Toyama

    ¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

    A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.