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Hugo Ñopo
El impacto de la pandemia en el empleo femenino en el Perú
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Episodio 9
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Alfredo Palacios
Claves para gestionar relaciones laborales: escuchar, ser flexible y comunicar a tiempo
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Fiorella Matta
¿Es posible aplicar el Design Thinking para transformar una organización?
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¿Cómo fortalecer el clima y la cultura laboral en tiempos de Covid-19?
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Verónica Arbulú
Políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento
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Episodio 4
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Milagros Aguilar
¿Cómo liderar al equipo de un servicio esencial durante la cuarentena?
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Episodio 3
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Anthony Middlebrook
¿Cómo gestionar las relaciones laborales en situaciones de crisis?
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Episodio 2
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Silvio Brigneti
¿Cómo gestionar estratégicamente las relaciones laborales en una compañía minera?
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Ana María Gubbins
¿Qué hacer para convertirse en una empresa en donde las personas quieran trabajar?
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    Portada del II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025 - Vinatea & Toyama

    ¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

    A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.

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