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Vinatea & Toyama, abogados laborales y consultoría legal en Perú
Vinatea & toyama
¿El miedo a contagiarse de COVID-19 exime al trabajador de acudir a su puesto de trabajo?
Habilidades blandas en líderes peruanos
Vinatea & toyama
Iris Reyna: ¿Qué habilidades blandas le faltan potenciar al líder peruano?
Rol del CEO en tiempos de crisis
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Rafael Zavala: La función del CEO en tiempos de crisis
Cómo fortalecer el liderazgo
Vinatea & toyama
Verónica Valderrama: ¿Cómo fortalecer la gestión de los líderes desde el área de RR.HH.?
boletin inspecciones V&T mayo 2024
Vinatea & toyama
Boletín Inspecciones – Mayo 2024
Declaran barrera burocrática ilegal impedir el reembolso por pago extemporáneo de subsidios
Vinatea & toyama
Intermediación y tercerización: mayores requisitos
Convenios colectivos, extensión de beneficios y vigencia de Laudos Arbitrales
Vinatea & toyama
Collective bargaining agreements, extension of benefits and validity of Arbitration Awards
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Vinatea & toyama
Seguridad y salud en el trabajo: ¿qué cuidar y cómo se valoran las indemnizaciones?
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Bonificaciones y remuneraciones: ¿razonabilidad a la vista?
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Vinatea & Toyama, abogados laborales en Perú

¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.