Educando en valores

Vinatea & Toyama, abogados laborales y consultoría legal en Perú

Para vivir en comunidad, los grupos sociales requieren construir algún ritual, un código, o mínimas reglas de comportamiento, que les posibilite solucionar sus conflictos.  Para vivir en comunidad, los grupos sociales requieren construir algún ritual, un código, o mínimas reglas de comportamiento, que les posibilite solucionar sus conflictos.  Muchos estarán en desacuerdo con ciertas pautas, […]

Liderar organizaciones esenciales en tiempos de COVID-19

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Milagros Aguilar, vicepresidenta de Recursos Humanos de Banbif, y actual presidenta del Comité de Recursos Humanos de Amcham, reflexionó en el cuarto episodio de Vinatea & Toyama Podcast sobre el reto que implicó trabajar en medio de la pandemia, más allá de las medidas preventivas básicas que todos conocemos. En el cuarto capítulo episodio de […]

El trabajo en tiempos de COVID-19

Vinatea & Toyama, abogados laborales y consultoría legal en Perú

Las estadísticas de progresión geométrica del COVID-19 y lo vivido en estos últimos días nos han demostrado que esta pandemia, tal como lo advertía el director de la Organización Mundial de la Salud (OMS), exige a los países tomar medidas agresivas, pues “no es solo una crisis de salud pública, es una crisis que afectará […]

¿En qué debe enfocarse un CEO en tiempos de COVID-19?

¿En qué debe enfocarse un CEO en tiempos de COVID-19?

La pandemia del coronavirus ha cambiado de forma dramática nuestros objetivos y retos empresariales, por lo que los líderes deben redefinir sus estrategias para mantener vigentes sus organizaciones. Compartimos 6 claves para actualizar la agenda de los CEO en esta coyuntura. La pandemia del COVID-19 ha sumido a millones de personas en la incertidumbre, cambiando […]

Parar ahora para que podamos continuar después

Vinatea & Toyama, abogados laborales y consultoría legal en Perú

La crisis impide que muchos trabajen. Buena parte de ellos, sin embargo, están recibiendo sus remuneraciones u otros derechos por mandato legal. Eso está bien, pero tiene un límite: si el trabajador no puede trabajar, no se produce, y el empleador no tiene cómo pagar. La remuneración sin trabajo cabe durante los días de descanso […]

Nuevas medidas laborales a consecuencia del COVID-19

vinatea y toyama-coronavirus

A continuación, presentamos un resumen del Decreto de Urgencia N°038-2020-PCM, que establece diversas medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores yempleadores por el brote del COVID-19.

La nueva reforma procesal laboral será viral

Vinatea & Toyama, abogados laborales y consultoría legal en Perú

A pesar de todo lo lamentable que el Covid-19 trae, la búsqueda de soluciones a los problemas del día a día trae sorpresas favorables. Lo del trabajo remoto estaba cantado y que los jueces lo adopten también. Creo que lo que viene es una reforma procesal, digámoslo así, “de origen viral”. Es decir, no habrá […]

¿Y qué tal un juez que trabaje en modo remoto después de la cuarentena?

Vinatea & Toyama, abogados laborales y consultoría legal en Perú

Esta pregunta me la hice hace unos días en un webinar que organizamos en Vinatea & Toyama, porque un día después de la cuarentena habrá un embalse de audiencias y actuaciones judiciales y todos los que litigamos tendremos que ir a los juzgados y cortes, a pesar de querer mantener “distancia social”, igual que los […]

¡Descarga nuestro II Informe sobre la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el Sector Privado 2025!

A un año de la publicación de nuestro primer estudio, presentamos el II Informe sobre la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector privado, en un contexto en el que las organizaciones enfrentan el reto de consolidar políticas inclusivas más allá de coyunturas o tendencias.